1具有良好的品行，务实勤奋、积极进取。

2具有较强的团队协作精神、敬业精神和责任意识。

3具有正常履行岗位职责的身体条件。

1.薪酬：岗位工资+绩效工资+各类补贴（工龄补贴、注册补贴、青年人才入职补贴）。
2.八险二金：五险+补充医疗保险+意外伤害险+女性重大疾病险，住房公积金+企业年金。
3.增值福利：年节福利+防暑防寒费+劳护用品+员工餐补+健康体检+女职工妇检+免费停车等。
4.双休、国家法定节假日、带薪年休假。
5.完善的员工培训体系：新员工入职培训、职称培训、注册执业资格培训、管理培训和经常性的专业技术培训及国内外学术交流等。